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今年度も１２名の新卒者が、実習生として2月16日から会社に来ています。実習生たちは今後３ヶ月に渡り、ソフトウェア開発フロー、製品基準、開発技術、日本語などの様々なトレーニングを受けることになります。実習生たちが一日も早く会社に慣れ、プロジェクトで活躍してくれるよう、会社ではトレーニングを非常に重視しています。毎年、この3ヶ月で、実習生たちがより高い技術力を身につけられるよう様々な工夫を凝らし、緻密なスケジュールのもと、独自の講義を、各分野で最適の人材が講師となり、豊富な実戦経験をもとに実習を進めています。実習生たちが早くCHANGERの一員として馴染めるよう、２月２０日に実習生歓迎会を行いました。社員誰もが新しい仲間を歓迎し、歓迎の意と共に、今の気持ちを忘れることなく、若者の活力と情熱持って仕事に望み、チームワーク精神を大切にし、向上心を持ち、挑戦し続けて欲しいとの言葉を送りました。その後、実習生たち自作のコントや歌などの出し物を披露し、宴会を大きく盛り上げました。宴会は遅くまで続き、宴会が終わるころには、実習生たちもすっかり打ち解けることが出来たようで、本当にいい歓迎会になりました。今回の歓迎会を通じて、皆がお互いの理解を深めることが出来ました。こうしたコミュニケーションがチームワークを生み、実習生たちの成長をより加速させてくれるでしょう。今後の実習生の成長に期待です！ |
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誠志ニュース